ENGLISH VERSION:

Title: Project Manager

Location: 2 days per week mandatory in the office in Montréal

Mandate duration: 12 months on an hourly basis of 37.5h/week

Various: 6 non-billable weeks mandatory for all consultants over 2 specific periods: 3 weeks during the summer and 3 weeks during the holiday season. The number of weeks is calculated pro-rata based on the mandate start date.

The candidate must have the following qualifications to be retained for an internal process:

• More than 6 years of relevant experience in security project management, in large-scale contexts

• Relevant certifications such as PMP, MGP, or ACP

• Experience in risk management and/or in a financial institution

• Participation in a software integration and platform migration project

• Language: French 5/5

Required Skills:

• Ability to work in complex and agile contexts and to face various challenges such as changing scopes, demanding stakeholders, and roles/responsibilities subject to interpretation

• Strong communication skills

• Political acumen to navigate effectively in sensitive environments

• Ability to foster a culture of collaboration

• Skills necessary to plan and coordinate effectively

• Leadership and initiative

Assets:

• A master’s degree or graduate diploma in project management (an asset)

Job Description:

The client is looking for two (2) senior project managers specialized in security to lead high-visibility projects in the security field. The client already has long-standing security expertise and seeks to add PMs to its specialized security PM group to meet growing security needs, particularly in cybersecurity and identity and access management.

The project manager is accountable for all aspects of project delivery, up to final closure, and ensures deliverables are approved. They contribute to resource steering to achieve objectives within defined time and budget constraints.

The role involves organizing, directing, and controlling human, material, financial, and technological resources essential for the delivery of one or more medium to very large-scale, cross-functional projects. The project manager is responsible for the project plan and acts as the central point for all contributors involved in project delivery (sponsors, managers, and contributors), leveraging their ability to plan and coordinate.

Key Responsibilities:

• Be responsible for developing a unique project plan, considering challenges, complexity, stakeholders, and alignment with other projects, while ensuring consistency with the sponsor’s business objectives

• In collaboration with various contributors, be responsible for deliverables to meet business objectives and create value while adhering to agreed terms, costs, and timelines

• Provide functional supervision and coordination of internal and external contributors (integrators or others) involved in project delivery

• Authorize any change requests regarding resources and oversee quality control, governance, and methodology compliance for the project

• Develop risk analysis, impacts, and related strategies, considering various factors to manage the project’s risk level

• Be responsible for unique reporting and project progress updates to the sponsor, steering committee, and other decision-making bodies

FRENCH VERSION:

Title : Chef de projet

Location : 2 jours par semaine au bureau obligatoires à Montréal

Mandate duration : 12 mois sur une base horaire de 37,5h/sem.

Various : 6 semaines non facturables obligatoires pour tous les consultants sur 2 périodes spécifiques soit : 3 semaines durant la période estivale et 3 semaines durant le temps des fêtes. Le nombre de semaines est calculé au pro-rata de la date d’entrée en mandat.
 

The candidate must have the following qualifications to be retained for an internal process:

• Avoir plus 6 années d’expérience pertinente en gestion de projets en sécurité, dans des contextes d’envergure
• Avoir des certifications pertinentes telles que PMP, MGP ou ACP
• Avoir une expérience en gestion des risques et/ou dans une institution financière
• Avoir participé à un projet d’intégration de logiciel et de changement de plateforme
• Langue : français 5/5

Compétences à avoir :

• Avoir la capacité de travailler dans des contextes complexes et agiles, et de faire face à divers défis tels que des portées changeantes, des promoteurs exigeants, ainsi que des rôles et responsabilités sujets à interprétation
• Avoir des aptitudes développées en communication
• Avoir des habiletés politiques permettant de manœuvrer efficacement dans des environnements sensibles
• Avoir la capacité de susciter une culture de collaboration
• Avoir les compétences nécessaires pour planifier et coordonner efficacement
• Avoir du leadership et faire preuve d’initiative

Atouts :                                     
-Avoir une maîtrise ou un diplôme de deuxième cycle en gestion de projet (un atout)
 

Job description:

Le client recherche deux (2) chefs de projets séniors spécialisés en sécurité pour mener des projets à haute visibilité dans le domaine de la sécurité. Le client possède déjà une expertise depuis plusieurs années en sécurité et recherche à ajouter des PM à son groupe de PM spécialisé en sécurité afin de répondre aux besoins grandissants en sécurité, notamment en cybersécurité et en gestion des identités et accès. Le chef de projet est imputable de tous les aspects de la livraison du projet, jusqu’à la fermeture finale, et s’assure de l’approbation des livrables. Il contribue au pilotage des ressources afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps et de budget définies.
 

Le rôle consiste à assurer l’organisation, la direction et le contrôle des ressources humaines, matérielles, financières et technologiques essentielles à la livraison d’un ou de plusieurs projets de moyenne à très grande envergure, à caractère transversal. Le chef de projet est responsable du plan de projet et agit comme point central de l’ensemble des contributeurs impliqués dans la livraison du projet (promoteur, gestionnaires et contributeurs) et ce, en mettant à profit sa compétence à planifier et à coordonner.

 

Responsabilités principales:

• Être responsable de l’élaboration du plan de projet unique en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets, tout en assurant la cohérence avec la vision des objectifs d'affaires du promoteur

• En collaboration avec les différents chargés de contribution, être responsable des livrables afin de répondre aux objectifs d'affaires et à la création de valeur dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers

• Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs internes et externes (intégrateur ou autres) impliqués dans la livraison du projet

• Autoriser toute demande de changement sur le plan des ressources et voir au contrôle de la qualité du travail et au respect de la gouvernance et de la méthodologie à appliquer dans le cadre du projet

• Élaborer l'analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes en tenant compte de différents facteurs afin de gérer le niveau de risque du projet

• Être responsable de la reddition de compte unique et des statuts d'avancement du projet auprès du promoteur, du comité directeur et d'autres instances décisionnelles