View all jobs

Business Analyst - Senior- RQ05833

Toronto, ON

Responsibilities / Assignment Deliverables

The Senior Business Analysts will work closely with the Business Team, Business Architect, Systems Architect, Technical Architect,qq Development Team and Project Manager to ensure completeness of requirements and full understanding of business expectations. Sr. Business Analyst will generate artifacts that demonstrate how business, operations and systems inter-operate within the organization to support new correspondence business processes. In this period the Sr. Business Analyst will deliver the following:

1. Detail Business Requirements

2. Screen Design/User Interface

3. Check Point 0,1,2 material

4. Business Process Models

5. Business Scenarios

6. Business Rule Profiles

7. Business Domain/Function Model (breakdown)

8. Business Domain Concept/Class Model

9. System Functional Requirements (including use cases)

10. Supplementary Specifications

11. Other business domain artifacts as per GO-ITS 56 Enterprise Architecture

12. Support the development of Business Architecture

13. Support the completion of the Threat Risk Assessment

14. Support the development of Logical Architecture Artifacts

The Senior Business Analyst will also conduct sessions to verify the artifacts, evaluate technologies, and create the artifacts that demonstrate how business, operations and systems inter-operate within the organization to support new correspondence business processes.


Required Skillset:

  1. Candidate should have 10+ years’ experience in business analysis and modeling
  2. 10+ years’ experience in applying business modeling techniques/tools in a way that the developed artifacts can be reused and leveraged for multiple projects
  3. Experience in the following areas:
    1. Development of business strategies
    2. Business process re-engineering
    3. Business case development and cost-benefit analysis
    4. Feasibility studies
    5. Joint Application Development (JAD) facilitation
    6. Process improvement
    7. System enhancements
    8. User training
  4. Screen Design (GUI Designer - Balsamiq & Figma)
  5. Experience in structured, object oriented and agile methodologies for users-requirements elicitation and the development of specifications
  6. Experience in UML (Unified Modeling Language)
  7. Experience in the use of Computer Aided Software Engineering (CASE) tools to document conceptual requirements and scope (e.g., Sparx Systems Enterprise Architect CASE tool)
  8. Proven ability to support the client in development of presentation materials, briefing notes, etc. related to the project.
  9. Ensure that the artifacts are aligned with the enterprise architecture standards and principles (i.e., GO-ITS 56)
  10. Good understanding of OPS corporate policy development and communications business processes and general practices
  11. Good understanding of the components of the Government of Ontario’s senior level reporting as it exists today, and the types of decision-making tools used such as correspondence, communications planning, issues/briefing notes, FOI requests, and financial and HR reporting.
  12. Experience working on a Document Management System or/and Customer Relationship Management System (CRM), and\or Talent Management (TM) or Human Resources Management System (HRMS) would be considered an advantage.

Share This Job

Powered by