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Project Manager - 14946

Rimouski, QC
Our client in Quebec is in need of a Project Manager for an initial 12 month contract
  • Responsible for large sized, complex projects
  • Provides overall direction to the formulation, development, implementation and delivery of a project. Plans and manages all aspects of a project including, but not limited to, scope, execution, and budget
  • Manages projects comprised of multiple sub-projects and tasks. Evaluates project deliverable changes and determines their impact on related and interdependent tasks and projects
  • Develops detailed project plans. Monitors and controls project plan. Conducts status reviews with team leaders and management.
  • Identifies variances and initiates corrective action to stay on target.
  • Resolves and/or ensures appropriate resolution of all business and technical issues
  • Identifies and manages risks associated with the project. Develops and executes contingency plan
  • Negotiates changes in scope, budget or calendar with Project Owner and/or management
  • Performs analysis of schedule, regarding resources, costs and task completion.
  • Maintains effective communication of status with Project Owner, management, and the team 
Must to have skills:
1. Experience in project management
2. Communication
3. Stakeholders management

Nice to have skills:
1. Change management
2. TI project Experience
3. Leadership



Gérer des projets complexes de grande envergure
  • Assumer la direction générale pour la formulation, le développement, la mise en œuvre et la réalisation de projets
  • Planifier et gérer tous les aspects des projets, y compris, mais sans toutefois s'y limiter, la portée, l'exécution et le budget
  • Gérer des projets comprenant des sous-projets et des tâches multiples Évaluer les modifications apportées aux livrables des projets et déterminer leurs répercussions sur les tâches et les projets associés et interdépendants
  • Élaborer des plans de projet détaillés. Surveiller et contrôler les plans de projet.
  • Évaluer la progression des projets avec les chefs d'équipe et la direction
  • Déterminer et corriger les écarts afin que les projets progressent comme prévu
  • Résoudre les problèmes commerciaux et techniques ou s'assurer qu'ils soient résolus
  • Déterminer et gérer les risques associés aux projets. Élaborer et exécuter les plans de secours
  • Négocier les modifications de la portée des projets, des budgets ou des échéanciers avec les propriétaires de projets ou la direction
  • Analyser le calendrier en fonction des ressources, des coûts et du niveau d'exécution des tâches
  • Communiquer efficacement la progression du projet au propriétaire du projet, à la direction et aux équipes responsables
Doit avoir des compétences:
1. Expérience de la gestion de projets
2. Communication
3. Gestion des parties prenantes

Agréable d'avoir des compétences:
1. Gestion du changement
2. Expérience de projet informatique
3. Leadership
 
 
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