logo

View all jobs

Site Acquisition Specialist (112431)

Montreal, Quebec
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
•Identifier, à l’intérieur d’une aire de recherche établie par les ingénieurs en radiofréquence, toutes les propriétés susceptibles de correspondre aux besoins de couverture cellulaire projetée, des exigences de zonage et de la construction.
•Négocier avec les propriétaires le loyer et les clauses du bail ou une entente-cadre en conformité avec les critères d’affaires de Rogers.
•Au besoin, effectuer la consultation du public et des municipalités conformément à la politique d’Industrie Canada.
•Tenir compte des échéanciers et budgets.
•Préparer la documentation requise en conformité avec les normes de l’entreprise.
•Obtenir les titres de propriétés et les opinions juridiques nécessaires par les professionnels concernés pour la protection des intérêts de l’entreprise.
•Réaliser le travail nécessaire aux fins d’obtenir toutes les autorisations requises par les autorités compétentes.
•Effectuer le suivi entre les membres de l’équipe, les villes, les propriétaires et toute autre partie impliquée. Communication constante avec l’ensemble de l’équipe pour informer des contraintes, changements et autres informations pertinentes.
•Gérer simultanément de nombreux projets.
•Établir d’excellentes relations avec les représentants des diverses autorités compétentes ainsi qu’avec nos partenaires d’affaires.
•Effectuer les mises à jour des rapports de suivi mensuels détaillant les projets en cours.

QUALIFICATIONS
•Diplôme universitaire en urbanisme, droit, administration des affaires (concentration affaires immobilières et/ou gestion urbaine, urbanisme) ou dans une discipline connexe. Toute autre combinaison de formation et d’expérience sera également considérée.
•3 années ou plus d’expérience en négociation de contrats immobiliers
•Bilinguisme – Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais.
•Excellente habileté de communication écrite en français et en anglais.
•Excellentes habiletés en relations interpersonnelles; capacité à travailler seul ou en équipe.
•Excellentes habiletés d’organisation et de gestion du temps.
•Habiletés de négociation éprouvées.
•Approche axée sur le client et la résolution des problèmes.
•Très bonne connaissance des ordinateurs et des applications Microsoft Word, Excel et Outlook.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
  MAIN RESPONSIBILITIES • Identify, within a research area established by radiofrequency engineers, all the properties likely to correspond to the needs of projected cell coverage, zoning requirements and construction. • Negotiate with the owners the rent and lease terms or a framework agreement in accordance with Rogers business criteria. • If necessary, carry out public and municipal consultations in accordance with Industry Canada policy. • Take into account deadlines and budgets. • Prepare the required documentation in accordance with company standards. • Obtain the property titles and legal opinions necessary by the professionals concerned for the protection of the interests of the company. • Carry out the necessary work to obtain all the authorizations required by the competent authorities. • Follow up between team members, cities, owners and any other party involved. Constant communication with the entire team to inform of constraints, changes and other relevant information. • Manage numerous projects simultaneously. • Establish excellent relationships with representatives of the various competent authorities as well as with our business partners. • Update monthly monitoring reports detailing current projects. QUALIFICATIONS • University degree in town planning, law, business administration (concentration in real estate affairs and / or urban management, town planning) or in a related discipline. Any other combination of training and experience will also be considered. • 3 or more years of experience in negotiating real estate contracts • Bilingualism - Ability to communicate effectively in French and English. • Excellent written communication skills in French and English. • Excellent interpersonal skills; ability to work alone or in a team. • Excellent organizational and time management skills. • Proven negotiation skills. • Client-focused and problem-solving approach. • Very good knowledge of computers and Microsoft Word, Excel and Outlook applications.
Powered by