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Gestionnaire de projets - Construction

Montreal, QC
emergitel est à la recherche de candidats pour combler deux postes de gestionnaires de projets de construction pour son client de Montréal.

Région : Montréal
Description : Sous la supervision du directeur de division, le chargé de projets sera appelé à faire la coordination complète des projets qui lui seront attribués et qui seront sous sa responsabilité.

Tâches et responsabilités :
• Agir à titre de premier intervenant entre les clients, les experts-conseils et les différentes ressources reliées aux projets ;
• Établir une stratégie de projets en collaboration avec le surintendant et les contremaître de chantiers, incluant les activités liées à l’échéancier ;
• S’assurer de faire adéquatement la cueillette des données nécessaires au projet (plans, demande d’ouverture, etc.) ;
• Établir les demandes de modifications et faire les suivis ;
• Vérifier les plans et les contrats afin de s’assurer que tout est conforme et bien compris ;
• Participer aux réunions de démarrage du contrat afin de connaître les exigences de celui-ci ;
• Planifier le projet, les échéanciers et le calendrier des travaux en collaboration avec le coordonnateur de chantiers ;
• Octroyer, si besoin, des contrats en sous-traitance dans son secteur d’activités et en faire le suivi ;
• Effectuer les différents suivis afin de veiller au bon déroulement des projets (respect des échéanciers, respect du budget et des extras, etc.) ;
• Fourni à la comptabilité l’avancement des travaux pour la facturation ;
• Régler les avenants et litiges avec les sous-traitants et les fournisseurs à la fermeture du projet ;
• Effectuer d’autres tâches connexes ou complémentaires à la demande de son supérieur.

Exigences :
• BAC ou DEC en génie civil ;
• Avoir cinq (5) à dix (10) ans d’expérience en gestion de projet ;
• Maîtrise du secteur de la construction en générale ;
• Maîtrise de la lecture et de l’interprétation des plans et devis ;
• Connaissance en informatique et de l’environnement Windows.

Qualités :
• Facilité à travailler en équipe ;
• Avoir des capacités à influencer positivement une équipe de travail ;
• Posséder de bonnes habiletés relationnelles ;
• Détenir un bon sens de l’organisation et des responsabilités ;
• Faire preuve d’autonomie.

 
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
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