Compensation
Vacancy Status
This posting is for an existing contract position that is currently available to be filled.
Use of Artificial Intelligence
No artificial intelligence (AI) is used in the screening, assessment, or selection of candidates. All applications are reviewed by our recruitment team.
Equal Opportunity
emergiTEL is committed to creating a diverse and inclusive workplace. We welcome applications from all qualified individuals regardless of background.
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Analyste d’affaires senior bilingue – Dynamics 365 Finance & Operations
Lieu : Brossard, QC (3 jours sur site)
Durée : 6 mois (possibilité de prolongation ou de conversion en poste permanent)
Taux horaire : 45,00 $ – 52,88 $
L’opportunité
Notre client est à la recherche d’un(e) analyste d’affaires senior – Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O) pour soutenir l’évolution, l’optimisation et la mise en œuvre de sa plateforme ERP.
Ce rôle se concentre principalement sur les modules Finance et Projets, en collaboration étroite avec les parties prenantes afin de stimuler l’amélioration des processus, assurer l’intégrité du système et générer de la valeur d’affaires à travers plusieurs unités.
Responsabilités principales
Analyse d’affaires et conception de solutions
- Animer des ateliers avec les parties prenantes pour recueillir et analyser les besoins liés aux domaines Finance et Projets
- Documenter les processus d’affaires, les exigences fonctionnelles et les modèles opérationnels cibles
- Réaliser des analyses d’écarts (gap analysis) et recommander des solutions évolutives et efficaces
- Assurer l’alignement des parties prenantes sur les solutions proposées
Livraison et mise en œuvre
- Produire une documentation de haute qualité (spécifications fonctionnelles, règles d’affaires, flux de processus, scénarios de tests, guides utilisateurs)
- Soutenir la configuration du système et superviser les demandes de personnalisation
- Définir les critères d’acceptation et effectuer la validation fonctionnelle
- Contribuer aux implémentations de D365 F&O à travers plusieurs unités d’affaires
Tests et déploiement
- Planifier et exécuter les tests d’acceptation utilisateur (UAT)
- Gérer les anomalies (triage, priorisation, suivi de la résolution)
- Soutenir les activités de mise en production (go-live) et la stabilisation post-implémentation
Support et amélioration continue
- Fournir un support de niveau 2/3 (diagnostic des incidents, résolution, communication aux utilisateurs)
- Identifier des opportunités d’optimisation (standardisation des processus, qualité des données, efficacité)
- Favoriser l’adoption des utilisateurs et les initiatives d’amélioration continue
Gouvernance, sécurité et licences
- Gérer les licences D365 (attribution, suivi de l’utilisation, optimisation des coûts)
- Concevoir et maintenir les rôles de sécurité, tâches et privilèges
- Assurer la conformité avec la séparation des tâches (SoD)
- Superviser le cycle de vie des accès utilisateurs (intégration, départ, révisions d’accès)
Qualifications
Exigences
- 8+ années d’expérience en analyse d’affaires ou dans des rôles fonctionnels ERP
- Solide expérience pratique avec Microsoft Dynamics 365 F&O (implémentation et support)
- Expertise dans les modules Finance et/ou Comptabilité de projets
- Excellentes compétences analytiques et en documentation
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
- Excellentes aptitudes en communication, avec la capacité de vulgariser des concepts complexes
- Capacité démontrée à mobiliser et influencer les parties prenantes
Atouts
- Compréhension approfondie de :
- Processus financiers (GL, AP, AR, budgétisation)
- Comptabilité de projets (suivi des coûts, reconnaissance des revenus, facturation)
- Expérience avec :
- La sécurité, les rôles et la gouvernance D365
- La gestion des licences et l’administration système
- Bilinguisme (français et anglais) – requis
Rémunération
Taux horaire : 45,00 $ – 52,88 $
Statut du poste
Ce poste correspond à un mandat contractuel existant actuellement ouvert et à pourvoir.
Utilisation de l’intelligence artificielle
Aucune intelligence artificielle (IA) n’est utilisée dans le processus de présélection, d’évaluation ou de sélection des candidats. Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement.
Équité en emploi
emergiTEL s’engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans égard à leur origine.