emergiTEL is hiring a Warehouse Supervisor for our client in the pulp and paper manufacturing industry. This is a Permanent role.
Compensation: $90,000 - $110,000 per year
Location: Edmundston, N.B.
Job Description (English)

• Oversee the smooth and efficient operation of purchasing and warehouse activities at the pulp mill.
• Manage procurement processes, ensuring compliance with corporate guidelines and continuous improvement initiatives.
• Secure competitive pricing, maintain quality standards, and ensure a seamless supply chain for daily and strategic needs.
• Act as the primary point of contact for vendor relationships, addressing inquiries and resolving concerns.
• Negotiate contracts and purchase agreements with suppliers.
• Conduct supplier research and identify opportunities for cost savings and operational improvements.
• Maintain accurate warehouse inventory levels to ensure availability of materials for operations.
• Supervise and direct warehouse staff, including inventory management and replenishment processes.
• Coordinate with cross-functional teams to optimize warehouse efficiency and operational readiness.
• Perform administrative tasks such as data entry, supplier communications, and procurement documentation.

Requirements

• 2–5 years of experience in purchasing, logistics, or contract administration, or equivalent combination of training and experience.

Nice to Have

• Degree in supply chain management, business administration, finance, or a related field.
• Professional certifications such as SCMP or CPSM.
• Bilingualism (French and English) is considered an asset.

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Description du poste (Français)

• Superviser le bon fonctionnement des activités d’approvisionnement et de l’entrepôt à l’usine de pâte.
• Gérer les processus d’approvisionnement en conformité avec les directives de l’entreprise et favoriser l’amélioration continue.
• Obtenir les meilleurs prix, maintenir des normes de qualité élevées et assurer une chaîne d’approvisionnement efficace.
• Agir comme point de contact principal pour les fournisseurs, répondre aux questions et résoudre les problèmes.
• Négocier les contrats et les ententes d’achat avec les fournisseurs.
• Rechercher de nouveaux fournisseurs et identifier des opportunités d’économies et d’amélioration opérationnelle.
• Maintenir des niveaux d’inventaire précis afin d’assurer la disponibilité des matériaux nécessaires aux opérations.
• Superviser le personnel d’entrepôt, incluant la gestion des inventaires et des réapprovisionnements.
• Collaborer avec les autres départements pour optimiser l’efficacité et la préparation opérationnelle de l’entrepôt.
• Effectuer des tâches administratives telles que la saisie de données, la communication avec les fournisseurs et la documentation des achats.

Exigences

• 2 à 5 ans d’expérience en approvisionnement, logistique ou administration de contrats, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.

Atouts

• Diplôme en gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires, finance ou domaine connexe.
• Certifications professionnelles telles que SCMP ou CPSM.
• Bilinguisme (français et anglais) est considéré comme un atout.

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Vacancy Status / Statut du poste
This is an active position currently open for hiring. / Ce poste est activement ouvert au recrutement.
Use of Artificial Intelligence / Utilisation de l'intelligence artificielle
No artificial intelligence (AI) is used in the screening or selection process. All applications are reviewed by our recruitment team. / Aucune intelligence artificielle (IA) n'est utilisée dans le processus de présélection ou de sélection. Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement.
Equal Opportunity / Égalité des chances
emergiTEL is committed to creating a diverse and inclusive workplace. We welcome applications from all qualified individuals regardless of background. Hiring decisions are based solely on skills, experience, and qualifications relevant to the role. / emergiTEL s'engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur parcours. Les décisions d'embauche sont basées uniquement sur les compétences, l'expérience et les qualifications pertinentes pour le poste.