IT Project Manager 2 / Chef de projet en TI 2 (12184)

Location: Montréal, QC, Canada
Date Posted: 27-07-2018
Description:
Accountable for the planning & successful delivery of large projects with moderate risk, complexity and cross-functional business impact or multiple medium sized projects.Responsible for identifying and securing project resources and managing project schedules and budget to ensure that the project is delivered on time, on budget and within agreed to scope, meeting or exceeding customer expectations.Defines project scope and deliverables, consistently adhering to predefined quality measurements to meet business needs and direction.Applies strong project management techniques and skills combined with a large complex business environment in the implementation of the solution.Accountable to the project stakeholders and/or other project managers applying strong leadership skills to remove obstacles and resolve conflicts.

Must have skills:
1. Project Management
2. IT migration project
3. Autonomous

Nice to have skills:
1. Cloud
2. Worked in SW/app environment
3. Health IT History of the role: new role

Responsable de la planification et de la livraison de multiples projets de moyenne envergure ou de projets de grande envergure présentant un niveau moyen de risque, de complexité et d'impact interfonctionnel pour l'entrepriseResponsable de l'évaluation et de l'obtention des ressources nécessaires aux projets ainsi que de la gestion des échéanciers et du budget du projet, et ce, en respectant le budget et la portée du projet et en satisfaisant ou en dépassant les attentes des clients Définir la portée et les livrables du projet en respectant systématiquement les critères de qualité prédéfinis afin de répondre aux besoins et aux orientations de l'entrepriseMettre à profit d'excellentes aptitudes et d'excellentes techniques de gestion de projet, combinées à une expérience dans un environnement d'entreprise complexe, afin de mettre en �uvre les solutionsResponsable de l'état du projet auprès des groupes concernés et des autres chefs de projet, et ce, en mettant à profit d'excellentes aptitudes pour le leadership afin d'éliminer les obstacles et de résoudre les conflits
or
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