Scrum Master 1 / Scrum Master 1 (11869-M)

Location: Vancouver, BC, Canada
Date Posted: 15-05-2018
Description:
As Scrum Master in Client Digital, you’ll be responsible for facilitating the product development process for multiple scrum teams. Your key drivers will be enabling the scrum team to meet their sprint goals by helping the team to coordinate their inputs and outputs, facilitating agile ceremonies, aiding in the removal of any impediments and buffering them from any distracting influences. You will employ Agile and Lean methodologies to support the continuous improvement efforts of our squads, as well as share your expertise and experiences with the broader Agile community at Client . 

Details: 
● Scheduling and facilitating key agile ceremonies, such as stand-ups, product demos, retrospectives and planning 
● Supporting the team to identify roadblocks that prevent the team from delivering product features to our customers 
● Help the team to minimize noise that prevents them from meeting their sprint commitments 
● Facilitates discussion between the team and the Product Owner to collaborate on creation and estimation of user stories 
● Increase the team’s agile fluency through coaching the team to embrace and embed lean and agile practices in their work 
● Facilitate discussion and conflict resolution 
● Assist with internal and external communication, improving transparency, and radiating information 
● Enable the team to become self-organized and empowered teams that consistently deliver on their sprint commitments 
● Ensure the development teams are practicing the core agile principles of collaboration, prioritization, team accountability, and visibility 

What You’ll Need to Be Successful: 
● Minimum 3 years of experience as Scrum Master working with Scrum, Kanban and ScrumBan 
● Certified Scrum Master (CSM) or Professional Scrum Master (PSM) certification 
● Thorough understanding of Agile software development methodologies, values, and practices 
● Experience with Lean, Lean Startup and Lean UX approaches are an asset 
● Outstanding facilitation skills and experience 
● Thorough understanding of the software development lifecycle 
● Excellent interpersonal skills, ability to work with diverse personality types 
● Must have exceptional communication, organization, and time management skills 
● Ability to coach the team to reach their highest potential, and champion change 
● Experience working in complex, multi-project, multi-team environments 
● You take ownership on whatever it is you’re on and feel accountable for the results 
● Self-confidence to be assertive when taking a position and can constructively resolve problems 
● A passion and commitment to your own personal development 
● Creative, resourceful and innovative at tackling complex challenges 
Approachable and willing to offer helpful solution 

Le chef de mêlée de Stratégie numérique de Client est chargé du processus de développement de produit dans de nombreuses équipes appliquant la méthode Schwaber-Sutherland (Scrum). En tant que titulaire, vos tâches consistent notamment à leur permettre d’atteindre leurs objectifs durant les sprints en les aidant à coordonner leurs idées et leurs réalisations, à écarter les éléments pouvant les distraire et à animer les réunions Agile. Vous devez employer les méthodes Lean et Agile pour appuyer leurs efforts d’amélioration continue et mettre votre expertise et votre expérience au service de la grande communauté Agile de Client . 

Attributions 
● Prévoir et animer les principales réunions Agile, comme les mêlées quotidiennes, la démonstration de produits, les rétrospectives et la planification 
● Aider les équipes à cerner les obstacles qui les empêchent d’offrir aux clients certaines fonctionnalités 
● Aider les équipes à écarter le plus possible les éléments qui les empêchent de respecter leurs engagements durant les sprints 
● Favoriser la discussion entre les équipes et le directeur de produit afin de stimuler la collaboration pour la création et l’évaluation des récits utilisateur 
● Accroître l’agilité des équipes en leur montrant comment adopter et appliquer les pratiques Lean et Agile dans leur travail 
● Favoriser la discussion et la résolution de conflit 
● Participer à l’élaboration des communications internes et externes en favorisant la transparence et la diffusion de l’information 
● Aider les équipes à s’organiser elles-mêmes et à devenir autonomes tout en respectant systématiquement leurs engagements durant les sprints 
● Vérifier si les équipes de développement appliquent les principes fondamentaux de la méthode Agile en matière de collaboration, de priorisation, de responsabilité et de visibilité 

Titres, compétences et expérience 
● Au moins 3 ans d’expérience en tant que chef de mêlée utilisant les méthodes Schwaber-Sutherland (Scrum) et Kanban ou une approche mixte (ScrumBan) 
● Certification de chef de mêlée (CSM) ou de chef de mêlée professionnel (PSM) 
● Excellente compréhension de la méthodologie, des valeurs et des pratiques Agile dans le contexte du développement de logiciel 
● Expérience des approches Lean, Lean Startup (développement de produits interactif) et Lean UX (approche Lean axée sur l’expérience utilisateur), un atout 
● Excellentes compétences et grande expérience en animation 
● Excellente compréhension du cycle de développement des logiciels 
● Excellentes compétences interpersonnelles et capacité de travailler avec différents types de personnalités 
● Excellentes compétences en communication, organisation et gestion du temps 
● Capacité d’offrir du coaching aux équipes pour qu’elles développent leur plein potentiel et de promouvoir le changement 
● Expérience de travail dans un environnement complexe comprenant beaucoup de projets et d’équipes 
● Grand sens des responsabilités en ce qui concerne les projets et les résultats 
● Confiance en soi et capacité de prendre position avec assurance et de résoudre les problèmes de manière constructive 
● Intérêt et engagement envers son propre perfectionnement 
● Capacité à faire preuve de créativité, de débrouillardise et d’innovation pour s’attaquer à des problèmes complexes 
Accessible et serviable

Must to have skills:
1. Strong scrum master experience with a thorough understanding of agile software development methodologies, values, and practices
2. An thorough understanding of technical roles and the software development lifecycle
3. Experience working in complex, multi-project, multi-team environments

Nice to have skills:
1. Software background
2. Digital experience
or
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