Canada Branch Banking Controller
Canada Branch Banking Controller for a client in the Banking and Financial Services industry.
This is a Permanent role.Compensation: $100,000 - $115,000 per year
Location: Montreal, QC
Job Description (English)
Opportunity
- Join a dynamic financial team supporting a Canadian Banking Branch within a global financial group
- Work closely with international Finance teams to support financial excellence and performance
- Contribute to monthly financial statements and the monitoring and optimization of financial reports, indicators, and procedures
- Complete accounting entries required for month-end and year-end close
- Monitor and analyze management results against budget
- Prepare and produce Canadian financial reports with rigorous quality control of the general ledger
- Develop and maintain accurate documentation and detailed process descriptions under your responsibility
- Collaborate with internal stakeholders in Montreal, New York, and Paris
- Interact regularly with external auditors and tax authorities
- CPA designation with a minimum of 5 years of relevant experience
- Strong understanding of banking-specific accounting principles, including OSFI regulatory filings
- Bilingual French and English required for daily interactions with international offices
- In-depth knowledge of Canadian IFRS GAAP for public companies
- Ability to work autonomously, manage multiple priorities, and meet deadlines
- Excellent organizational and communication skills
- Banking-specific tax knowledge
- Canadian banking regulatory knowledge
Description du poste (Français)
Opportunité
- Rejoindre une équipe financière dynamique soutenant une succursale bancaire canadienne au sein d’un groupe financier international
- Collaborer étroitement avec les équipes Finance internationales afin d’assurer l’excellence et la performance financière
- Contribuer à la préparation des états financiers mensuels ainsi qu’au suivi et à l’optimisation des rapports financiers, indicateurs et procédures
- Garantir l’excellence de la comptabilité financière et de la comptabilité de gestion de la succursale bancaire canadienne
- Assurer la conformité aux politiques du groupe et à la réglementation fiscale canadienne
- Préparer les rapports financiers et réglementaires requis
- Effectuer les écritures comptables nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelles
- Suivre et analyser les résultats de gestion par rapport au budget
- Préparer et produire les rapports financiers canadiens avec un contrôle rigoureux de la qualité du grand livre
- Développer et maintenir une documentation précise et des descriptions détaillées des processus sous votre responsabilité
- Collaborer avec les équipes internes à Montréal, New York et Paris
- Interagir régulièrement avec les auditeurs externes et les autorités fiscales
- Titre de CPA avec un minimum de 5 ans d’expérience pertinente
- Excellente compréhension des principes comptables propres au secteur bancaire, incluant les exigences réglementaires du BSIF
- Maîtrise approfondie des normes IFRS canadiennes pour les sociétés ouvertes
- Solides compétences informatiques et souci du détail
- Autonomie, flexibilité et capacité à gérer plusieurs priorités
- Excellentes compétences organisationnelles et de communication
- Connaissance de la fiscalité bancaire (un atout)
- Connaissance de la réglementation bancaire canadienne (un atout)
- Bilinguisme français-anglais requis pour les interactions quotidiennes avec les bureaux internationaux
Vacancy Status / Statut du poste
This is an active position currently open for hiring.
Use of Artificial Intelligence / Utilisation de l'intelligence artificielle
emergiTEL uses artificial intelligence to help identify and source candidates for this role. All assessment and selection decisions are made by our recruiters, a human is always involved, and no applicant is evaluated or rejected by automated means alone. / emergiTEL a recours à l'intelligence artificielle pour aider à identifier et à trouver des candidats pour ce poste. Toutes les décisions relatives à l'évaluation et à la sélection sont prises par nos recruteurs ; une intervention humaine est systématiquement assurée, et aucun candidat n'est évalué ou rejeté uniquement par des moyens automatisés.
