<meta content="text/html; charset=us-ascii" /> <style type="text/css" scoped="scoped">a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } </style> emergiTEL is hiring a Tech Lead for our client in the IT consulting and insurance technology industry. This is a Contract role.
Compensation: $70 - $80/hour INC 
Location: Montreal or Quebec City (2x/week Hybrid)
Job Description (English)
Main Responsibilities

• Coach and support multiple development teams to improve delivery velocity.
• Identify and prioritize initiatives to optimize the software development lifecycle.
• Design, develop, test, and support products related to software engineering.
• Define and promote development methods, patterns, and technology choices in collaboration with architecture teams.
• Implement and enhance test automation practices (TDD, BDD, functional and non-functional testing).
• Ensure adherence to best practices in development, data management, and security.
• Represent development teams to senior management and internal/external partners.
• Act as a technical mentor and promote industry best practices across teams.
• Experiment with, document, and guide sustainable technical solutions.
• Stay up to date with technological trends and evolving development practices.
• Establish frameworks and practices to ensure long-term sustainability of development products.

Required Qualifications

• Experience as a Tech Lead or technical leader in a software development environment.
• Strong expertise in Software Development Lifecycle (SDLC) and continuous improvement.
• Proven experience in designing, developing, testing, and operating software solutions.
• Proficiency in test automation practices (TDD, BDD, test pyramid, performance and security testing).
• Knowledge of secure development practices and software quality standards.
• Ability to influence, coach, and mentor multiple teams simultaneously.
• Experience collaborating with software architecture teams.
• Intermediate level of English.

Nice-to-Have Qualifications

• Knowledge of artificial intelligence concepts, tools, or practices.
• Experience with Genesis/Amber (EIS) platform.
• Experience in the insurance or financial services industry.

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Description du poste (Français)
Responsabilités principales

• Encadrer et soutenir plusieurs équipes de développement afin d’améliorer la vitesse de livraison.
• Identifier et prioriser des initiatives visant à optimiser le cycle de développement logiciel.
• Concevoir, développer, tester et maintenir des produits liés à l’ingénierie logicielle.
• Définir et promouvoir des méthodes, des modèles de développement et des choix technologiques en collaboration avec l’architecture logicielle.
• Mettre en œuvre et améliorer les pratiques d’automatisation des tests (TDD, BDD, tests fonctionnels et non fonctionnels).
• Assurer l’application des meilleures pratiques en développement, données et sécurité.
• Représenter les équipes auprès de la haute direction ainsi que des partenaires internes et externes.
• Agir comme mentor technique et diffuser les meilleures pratiques de l’industrie.
• Expérimenter, documenter et orienter des solutions techniques durables.
• Se tenir à jour quant aux tendances technologiques et aux pratiques de développement.
• Mettre en place des cadres et pratiques pour assurer la durabilité des produits de développement.

Qualifications requises

• Expérience en tant que Tech Lead ou leader technique dans un environnement de développement logiciel.
• Solide expertise du cycle de développement logiciel (SDLC) et de l’amélioration continue.
• Expérience en conception, développement, tests et exploitation de solutions.
• Maîtrise des pratiques d’automatisation des tests (TDD, BDD, pyramide de tests, performance et sécurité).
• Connaissance des meilleures pratiques de développement sécurisé et de qualité logicielle.
• Capacité à influencer, coacher et encadrer plusieurs équipes simultanément.
• Expérience de collaboration avec des équipes d’architecture logicielle.
• Niveau d’anglais intermédiaire.

Atouts

• Connaissance des concepts et outils liés à l’intelligence artificielle.
• Expérience avec la plateforme Genesis/Amber (EIS).
• Expérience dans le secteur de l’assurance ou des services financiers.

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Vacancy Status / Statut du poste
This is an active position currently open for hiring. / Ce poste est activement ouvert au recrutement.
Use of Artificial Intelligence / Utilisation de l'intelligence artificielle
No artificial intelligence (AI) is used in the screening or selection process. All applications are reviewed by our recruitment team. / Aucune intelligence artificielle (IA) n'est utilisée dans le processus de présélection ou de sélection. Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement.
Equal Opportunity / Égalité des chances
emergiTEL is committed to creating a diverse and inclusive workplace. We welcome applications from all qualified individuals regardless of background. Hiring decisions are based solely on skills, experience, and qualifications relevant to the role. / emergiTEL s'engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur parcours. Les décisions d'embauche sont basées uniquement sur les compétences, l'expérience et les qualifications pertinentes pour le poste.