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Développeur technique ERP (DERM001)

Sainte-Julie, Québec · Information Technology
Titre du poste :  Développeur technique ERP

Sommaire du poste :
Sous la supervision du Chef de projet TI, le titulaire du poste a la charge de concevoir, configurer, administrer, maintenir et faire évoluer les systèmes de gestion pour répondre aux besoins de l’organisation et supporte le chef de projet TI dans l’implantation du ERP.

Principales responsabilités et tâches :
SQL/Epicor
  • Participer activement au déploiement du logiciel ERP EPICOR;
  • Participer à l’analyse des besoins des usagers à l’interne;
  • Analyser, développer, tester et optimiser des requêtes SQL;
  • Protéger la qualité et l’intégrité des données dans le cadre de leur utilisation;
  • Bâtir des formulaires et rapports avec Microsoft Report Builder;
  • Documenter le travail et les tests effectués;
  • Faire évoluer le logiciel ERP afin de répondre aux besoins de l’organisation;
  • Concevoir des schémas de données relationnels;
  • Exécuter les déploiements des composantes et bases de données;
  • Assurer un travail de qualité selon les standards établis;
  • Participer au processus TI d’amélioration technique;
  • Agir à titre de personne ressource pour les supers usagers
Indicateurs de performance :
Responsabilité principale : Optimiser l’efficacité des outils informatiques de l’entreprise.
Indicateurs de performance (au moins deux) :
  • Qualité dans la livraison des requis (bug free)
  • Délais dans la livraison des requis

Qualifications, habiletés et compétences particulières :
  • Diplôme d’études collégiales en informatique;
  • 2 à 3 ans d’expérience en entreprise manufacturière;
  • Compréhension des bases de données SQL;
  • Programmation Orienté Objet;
  • Connaissance du logiciel EPICOR est un atout MAJEUR
  • Capacité de se familiariser avec toutes les tâches et responsabilités dans un court délai;
  • Bonne gestion des priorités;
  • Capacité de diagnostic et d’analyse développée;
  • Sens de l'initiative, autonomie et éthique de travail;
  • Connaissance de la comptabilité un atout;
  • Bilinguisme.
Présence hybride: 3 jours au bureau de Ste-Julie, dont 2 obligatoires (mardi & mercredi).  La journée du vendredi se termine à 12h30.

Note :     Par souci de lisibilité et pour éviter d’alourdir le texte, le masculin est utilisé comme générique pour le titre du poste et l’ensemble du document. À la lecture, le ou la titulaire du poste verra à utiliser le genre qui convient.

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